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刘文雄:人本跨域创新 带动转型升级

admin 财经 2020-10-10 7 0
刘文雄:人本跨域创新 带动转型升级 第1张 工研院产科国际所长苏孟宗、院长刘文雄、台湾生医材料公司总经理廖俊仁分别针对台湾需要的人才竞争力发表看法。图/工研院提供

美中贸易战与新冠肺炎疫情相继来袭,全球局势重新洗牌;为掌握新常态市场契机,找出台湾新定位,工研院日前举办「韧生态:跨域创价人才领航」年度专刊发表会暨跨域创新论坛。

工研院邀请文化内容策进院董事长丁晓菁、工研院资讯与通讯研究所所长阙志克、酷碁科技总经理钟逸钧、台湾生医材料公司总经理廖俊仁、弘道老人福利基金会执行长李若绮、健格科技董事长李坤钟参与专题演说和论坛。主题聚焦后疫时代来临,人才为创新之本,更是企业未来能否生存的关键,台湾应培育4种关键新人才,把握转型升级的机会,在全球大势中抢得新契机。

「在后疫时代,唯有以人为本的跨域创新,才能带动转型升级,成就多元韧性。」工研院院长刘文雄表示,跨领域人才是大势所趋,工研院研议2030技术策略与蓝图,洞察未来十年市场需求,无论是自驾车、智慧医疗、智慧制造等应用,都是需要跨领域整合方案,充分反应出跨领域专长的重要性。

工研院长年投入跨领域合作,每年服务逾1万家不同领域的企业,是人才跨领域成长的最佳平台;此外,工研院不仅培育跨领域人才,也培育跨国人才,2019年与加州大学洛杉矶分校携手开发前瞻AI机器人技术,建立人工智慧与机器人产学研合作网络,今年也与加州大学圣地牙哥分校共同签署合作备忘录,以人工智慧跨领域先进神经工程或脑肌介面的技术应用为合作开端,加速跨领域前瞻研究及市场应用。

今年发表的专刊《韧生态:跨域创价 人才领航》,汇聚22个国内外经典案例,分析后疫时代,台湾应积极发展跨区域创新、跨应用创新、跨技术创新、跨世代创新与跨文化创新,不但聚焦在经济,更展现对社会与环境的关怀。工研院产科国际所长苏孟宗也与国内跨域创新的5位企业代表,共同分享成功心法。

英业达、纬创Q3营收 较上一季衰退

英业达及纬创在疫情带动宅经济效益下,笔电及伺服器两大业务双双在第三季全年续站出货高档,但也分别因智慧装置产品及智慧手机业务走弱,单季营收皆较第二季回档。展望后市,两业者虽预期主要产品线出货表现将出现季减,惟全年营运看增的成长目标并未改变。 英业达9月笔电出货维持在190万台的高峰、单季出货再较第二季有双位数增幅、达540万台,拉升单月营收以月增、年增皆逾1成的幅度,来到519.5亿元的历年单月次高。 累计第三季营收1,453.8亿元,虽季减2.27%,但较去年同期有逾1成的年增。今年前九个月累计营收亦有年增超过3%、以3,828.17亿元站上同期新高

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